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　　智能收費系統(tǒng)將超市、銀行、加油站的收銀員替代了；無人汽車、智能駕駛把司機替代了；3D打印將工廠生產(chǎn)線、流水線操作工替代了；電子商務(wù)、無人超市把小賣鋪替代了……
　　未來5年、10年、30年，多少人會被替代？近日，麥肯錫發(fā)布報告：隨著科技的進步，未來全球大概有3.75億人口將面臨重新就業(yè)，其中，中國占1億。如何成為不被機器人替代的那一個？來看看麥肯錫的預(yù)測。

　　哪些行業(yè)不受沖擊？

　　麥肯錫報告中分了11個行業(yè)大類，看不同國家未來在這些行業(yè)的崗位需求變化。其中涉及到創(chuàng)意工作、技術(shù)類工程師、管理類以及社會互動類的崗位需求增長明顯，因為機器還無法在這些領(lǐng)域取代人類。

　　01創(chuàng)意類
　　創(chuàng)意人員（藝術(shù)家、設(shè)計師、娛樂業(yè)從業(yè)者、媒體工作者）大類中，中國崗位需求將增長85%。（下列圖片均來自麥肯錫，以下11張圖中的柱形圖從左至右代表的國家分別為中國、德國、印度、日本、墨西哥以及美國。）

　　02技術(shù)專家
　　技術(shù)專家（計算機工程師、專家）大類中，中國崗位需求將增長50%。

　　03教師
　　教師（學(xué)校教師、高等教育、其他教育業(yè)專業(yè)人士）大類中，中國崗位需求將增長119%。

　　04經(jīng)理及管理者
　　在經(jīng)理及管理人員大類中，中國崗位需求將增長40%。

　　05建筑人員
　　建筑人員（建筑工程師、建筑工人、安裝及維修人員）大類中，中國崗位需求將增長9%。

　　06醫(yī)護人員
　　醫(yī)護人員（醫(yī)生、護士、醫(yī)師助手、藥劑師、理療師、保健員、保育員以及保健技師）大類中，中國的崗位需求將增長122%。

　　07專業(yè)人士
　　專業(yè)人士（客戶經(jīng)理、工程師、商業(yè)及金融專家、律師及法官、數(shù)學(xué)專家、科學(xué)家以及學(xué)者）大類中，中國崗位需求將增長26%。

　　08辦公支持
　　辦公支持（IT工作者、問訊員、辦公文員、部分金融從業(yè)者（采購、工資單等）、行政助理）大類中，中國崗位需求將增長14%。

　　09相關(guān)物理活動人員
　　在可預(yù)測環(huán)境中進行物理活動的工作（機器安裝修理人員、安保服務(wù)、博彩業(yè)從業(yè)者、洗碗工、清潔人員、食物準備工人）大類中，中國崗位需求將下降4%。但印度、墨西哥此項工作需求會有所提升。

　　10社會互動類工作
　　社會互動（包含餐飲服務(wù)人員、零售及線上銷售人員、一對一理療師、娛樂業(yè)服務(wù)員、造型師、酒店及旅行相關(guān)從業(yè)者）大類中，中國崗位需求將增長36%。

　　11特殊工作
　　在難以預(yù)測環(huán)境中進行物理活動的工作（特別領(lǐng)域的機械工人、緊急應(yīng)急人員、搬運工、機器安裝及維修工人、農(nóng)業(yè)從業(yè)者、交通維修人員、建筑清潔工人）大類中，中國崗位需求將增長12%。

　　麥肯錫報告特別指出，被機器人取代并不意味著大量失業(yè)，因為新的就業(yè)崗位將被創(chuàng)造出來，人們應(yīng)該提升工作技能來應(yīng)對即將到來的就業(yè)大變遷時代。

　　報告指出，至2030年全球?qū)⒂?500萬至3.75億人口重新就業(yè)并學(xué)習(xí)新的技能。從數(shù)量上看，中國將面臨最大規(guī)模的就業(yè)變遷，預(yù)計將有1200萬至1.02億中國人需重新就業(yè)。
　　據(jù)麥肯錫的預(yù)測，到2030年，中國將有至少1.18億人的崗位被機器人取代，這要求他們學(xué)習(xí)新技能，適應(yīng)與機器人的合作分工；其中700-1200萬人需要轉(zhuǎn)換職業(yè)（這意味著他們原有的崗位徹底被機器人取代，不再有人工的價值）。如果人工智能以更樂觀的速度發(fā)展的話，這一數(shù)字將擴大到2.36億，也就是三分之一的中國人。

　　應(yīng)對失業(yè)，誰會習(xí)慣？

　　其實面對“失業(yè)”、“裁員”這已經(jīng)是個“月經(jīng)話題”了，年年喊“狼來了”，今年狼會不會真的來了？美國最重要的經(jīng)濟數(shù)據(jù)是“非農(nóng)就業(yè)人數(shù)”，中國也有，叫“城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”，據(jù)說就業(yè)形勢一片大好，不是小好是大好，已經(jīng)降到多年來的低點了。

　　2018年10月份，天風(fēng)證券分析師通過爬蟲在前程無憂平臺上分析了894萬個招聘廣告，發(fā)現(xiàn)從5月開始，招聘廣告數(shù)大幅下降。
　　以中國經(jīng)濟的體量，以中國一二三四五六七八線城市的差異，以國內(nèi)產(chǎn)業(yè)種類之齊全，只存在“工作轉(zhuǎn)換”，不存在“失業(yè)”，我們最大的風(fēng)險不是失業(yè)，而是毫無心理準備地暴露在失業(yè)風(fēng)險之中。比如在AI的擠兌下，不得不失去工作，而從事不愿從事的AI挑剩下的工作。

　　人定規(guī)則，AI執(zhí)行

　　關(guān)于AI，馬云曾明確表示：在過去30年里，我們使人像機器。在今后30年里，我們將使機器像人。但機器應(yīng)該像機器，人應(yīng)該像人。馬云呼吁我們不應(yīng)該焦慮，應(yīng)該改變自己，擁抱明天。關(guān)于未來主要的就業(yè)動力，他也直言不諱地表示服務(wù)業(yè)將成為創(chuàng)造就業(yè)的主要推動力。人類，是為定規(guī)則而生，而機器是為執(zhí)行而造的。我們只需發(fā)揮“人”的優(yōu)勢，從現(xiàn)在開始就要作好準備，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的意識，不斷提升自己，在以后的變革中你才能夠立于不敗之地。