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上海河姆渡公司怎么樣 河姆渡電子商務(wù)靠譜嗎 這是一群怎樣的河姆渡人？

【河姆渡來了！】這是一群怎樣的河姆渡人？

人。是人才的競爭，而人才的競爭則是企業(yè)文化和精神的競爭。

河姆渡電子商務(wù)的創(chuàng)始人華建剛說：“河姆渡電子商務(wù)是我在智能建筑行業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)，我的定位是：資源共享，團結(jié)共贏。我會帶領(lǐng)我的團隊不懈努力?！?

這個團隊是怎樣的一個團隊？“友善的、創(chuàng)新的、奮斗的、聚力的、有價值”，從河姆渡公司創(chuàng)立之初，這15個字就被明確為企業(yè)精神。

河姆渡需要友善的人，因為只有內(nèi)心善良，才能彼此包容，共同進步；河姆渡需要創(chuàng)新的人，因為只有不斷創(chuàng)新，才能讓企業(yè)永遠充滿活力；河姆渡需要奮斗的人，因為只有不停奮斗，才能明白自己的價值，才能活得更有意義；河姆渡需要聚力的人，因為只有擰成一股繩，企業(yè)才能成為無堅不摧的后盾；河姆渡需要有價值的人，因為只有你有價值，企業(yè)才有價值，因為只有你變得更好，河姆渡才能更好。

河姆渡公司，致力于打造一個資源整合的智能建筑平臺。這就需要將各行各業(yè)的人才，聚集在一個全新領(lǐng)域搞創(chuàng)新，難度可想而知?？墒呛幽范扇藞孕?，我們的企業(yè)不僅僅是一個公司，更是每一個河姆渡人創(chuàng)業(yè)的平臺，保持每個個體的個性又能相互協(xié)助，組成一個強大的團隊，和而不同，求同存異。在尊重彼此的前提下，盡可能地達成我們統(tǒng)一的目標和價值觀，這就是我們想要的。

我們努力轉(zhuǎn)型，不僅是產(chǎn)業(yè)模式更是轉(zhuǎn)變思維方式。我們提倡河姆渡的員工，有創(chuàng)意，肯付出，敢擔當，提倡每一個人都是主人，都是企業(yè)的發(fā)動機。

在河姆渡的創(chuàng)業(yè)團隊中，我們很容易看到為了公司的發(fā)展而用心用力的員工。他們是眾多員工中的一個，然而也是我們最值得驕傲的一個：為了產(chǎn)品準時上線，而加班到深夜的河姆渡人；為了讓更多的人知道我們的品牌，而想盡方法推廣的河姆渡人；為了公司更好地運營，努力出謀劃策的河姆渡人；為了產(chǎn)品設(shè)計效果，頁面改了一遍又一遍的河姆渡人……

河姆渡就像一個高速行駛在軌道上的列車，每一個人雖獨立運作卻又在同一價值軌道上有機結(jié)合，正是這樣的發(fā)動機文化，正是有了這樣的動力，河姆渡公司才能在不到一年的時間內(nèi)，迅速從幾個發(fā)展至近千人。

河姆渡的成長伴隨著太多人的努力和汗水，而我們堅信，夢想從來都不是一揮而就的，每一個產(chǎn)品的上線、每一篇成稿的發(fā)布、每一項技術(shù)的攻破，都是無數(shù)個深夜的那盞燈，多少個激烈的討論最終成型的。我們有毅力，去完成自己的事業(yè)；我們也有信心，去打造最具凝聚力的河姆渡。

友善的、創(chuàng)新的、奮斗的、聚力的、有價值的，每一個河姆渡人都以此為目標，而這一切，都只為了您，所有關(guān)心河姆渡的人。因為河姆渡人相信，唯有自身不斷進步，才能為您提供更優(yōu)質(zhì)解決方案，才能相攜互助，一起開創(chuàng)更美好的未來。