一思：言論自由對(duì)企業(yè)進(jìn)步的重要性
企業(yè)內(nèi)不能只有一種聲音，應(yīng)該鼓勵(lì)更多的聲音來(lái)發(fā)表意見。
無(wú)論對(duì)錯(cuò)，只要初心是愛企業(yè)的，那么，決不會(huì)因?yàn)榘l(fā)聲，而被給予警告處分。
企業(yè)是社會(huì)的，屬于企業(yè)內(nèi)的每一個(gè)員工，屬于企業(yè)服務(wù)的每一位客戶，屬于更多直接或間接的合作伙伴。
所以人人都有發(fā)表言論的自由與權(quán)力，絕不能把批評(píng)者當(dāng)成敵人。
封口有時(shí)候比封城更可怕！
言論自由了，人的心靈才能自由，人的靈魂才能自由，企業(yè)組織才能激發(fā)出真正的活力與智慧。
細(xì)想想，如果員工連發(fā)表言論的自由都沒有，談何企業(yè)是員工的，企業(yè)是大家的。
再想想，如果員工連表達(dá)意見的權(quán)利都沒有，又怎能把企業(yè)當(dāng)家，也當(dāng)不成家。
換個(gè)角度又想想，企業(yè)又不是監(jiān)獄，更何況監(jiān)獄也不至于完全沒有說(shuō)話的權(quán)利。
所以，河姆渡一定要做一家言論自由的企業(yè)，員工可以發(fā)表各種意見，無(wú)論對(duì)錯(cuò)。
所以，河姆渡如有任何沒有做好的服務(wù)，客戶盡可以提出各種批評(píng)，任何場(chǎng)合都可以，越尖銳越好。
如果只容許一種聲音存在，那么唯一存在的那個(gè)聲音，基本上就是謊言。
——柏拉圖
二思：什么樣的企業(yè)，才是好企業(yè)
企業(yè)好不好，不在于企業(yè)規(guī)模有多大，不是一味追求這個(gè)世界第一，那個(gè)全球領(lǐng)先的。
企業(yè)好不好，不在于樓有多高，錢有多少，歌功頌德的聲音有多嘹亮。
企業(yè)好不好，應(yīng)該由用戶來(lái)評(píng)價(jià)，由員工來(lái)評(píng)價(jià)，由合作伙伴來(lái)評(píng)價(jià)。
否則，企業(yè)自賣自夸，就是笑話。
好企業(yè)要有正確的價(jià)值觀,同時(shí)讓員工也樹立正確的價(jià)值觀，如果企業(yè)的價(jià)值觀不正，員工的價(jià)值觀會(huì)好到哪里去呢？
好企業(yè)，能讓員工擁有職業(yè)幸福感，無(wú)論艱難還是險(xiǎn)阻，員工都能保持積極向上的心態(tài)，都能獲得個(gè)人與企業(yè)共同的成長(zhǎng)與進(jìn)步。
這個(gè)世界是由各種各樣的組織組成的，最大的組織是國(guó)家，最小的組織是家庭。任何組織都有服務(wù)的對(duì)象，企業(yè)服務(wù)的對(duì)象是用戶與員工。
所以，員工說(shuō)好，用戶說(shuō)好，合作伙伴說(shuō)好，才是真正的好企業(yè)。
三思：企業(yè)在這場(chǎng)將會(huì)被載入史冊(cè)的疫情中，應(yīng)該扮演何種角色
企業(yè)要有必要的犧牲精神，奉獻(xiàn)精神與民族精神。
企業(yè)是社會(huì)的，大局面前，企業(yè)永遠(yuǎn)是微觀的。只有宏觀風(fēng)調(diào)雨順，微觀才能茁壯成長(zhǎng)。
這次疫情，給絕大多數(shù)的企業(yè)帶來(lái)了極大的壓力，甚至是滅頂之災(zāi)。但無(wú)論如何，作為微觀的企業(yè)要積極參與到抗擊疫情的戰(zhàn)役中來(lái)。
在有可能的情況下，全力以赴，為抗擊疫情貢獻(xiàn)產(chǎn)品與技術(shù)。
這個(gè)時(shí)候，一定要講大局，講整體利益。
同時(shí)，堅(jiān)決響應(yīng)與服從政府的各項(xiàng)要求。
這個(gè)時(shí)候，一定要服從統(tǒng)一的指揮，一定要有強(qiáng)大的執(zhí)行力。
否則，病魔就會(huì)更加瘋狂，中華民族絕不能自亂陣腳。
今日三思，后續(xù)還需要更多的思考，思考讓企業(yè)進(jìn)步！
祝國(guó)泰民安，人民幸福！
